근로장려금 정기신청2 대학생 취준생 근로장려금 신청자격 및 신청방법 (2023년 정기) 많이 모르시지만 대학생 역시 근로장려금을 신청하여 지급받을 수 있습니다. 어떻게 받을 수 있는지, 신청자격이 되는지 본 글을 통해 알아가실 수 있습니다. 알바를 병행하고 있는 취준생 경우도 도움받으실 수 있습니다. 핵심은 알바 등을 통해 '근로소득' 발생시키는 것입니다. 2023년 개정된 국세청 자료 및 조세특례 제한법에 명시된 것을 바탕으로 작성되었습니다. 본 내용은 근로장려금 취지에 맞지 않을 수도 있지만 법적으로는 문제가 되지 않다는 점을 알려드립니다. 아래 글은 '20대 미혼 자취하는' 대학생 및 취준생의 경우를 기준으로 작성되었으며, 대학생 및 취준생이지만 부모님과 함께 거주하는 경우도 포함되어 있습니다. [목차] 1. 이 글을 작성하는 이유 : 1가구당 1인 지급이 원칙 : 세대 개념 / 세대.. 2023. 3. 11. 근로장려금 정기신청 반기신청 차이점 근로장려금 정기신청 및 반기신청 차이점은 크게 신청일, 지급시기, 신청자격, 산정방식으로 볼 수 있습니다. 이 글은 둘의 차이점을 살펴보는 것으로 각각의 세부사항 대한 내용은 포스팅 하단 링크를 통해 확인해 주시기 바랍니다. 정기신청과 반기신청 차이 근로장려금 반기신청 제도는 2019년 처음 실시되었습니다. 기존에 유지해오던 정기신청은 소득발생 시점과 장려금 실 지급시기가 너무 길다는 점이 문제로 지적됐습니다. 이에 따라 우선적으로 1~6월 상반기 소득분에 대한 근로장려금을 먼저 산정하여 9월에 지급한 뒤, 나머지 7월~12월까지 해당되는 하반기 소득분에 대한 근로장려금은 다음 연도 3월에 신청 접수를 받아 6월 중에 지급 완료되도록 보완했습니다. 이에 따라 정기와 반기는 신청일, 지급시기도 다르지만 신.. 2023. 3. 2. 이전 1 다음
